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cf手游团队怎么控制，穿越火线的团队模式怎么玩啊

时间：2025-04-20 18:07:14

小编：捉蛋小编

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本文目录一览

1，穿越火线的团队模式怎么玩啊
2，CF团队怎么管理
3，穿越火线怎么管理好战队
4，在CF里战队队长要怎么管理自己的队伍队长要做些什么

1，穿越火线的团队模式怎么玩啊

俺也喜欢玩穿越火线，就给谁一下自己的经验。一，游戏是为了消遣。你能杀几个人就好了。又不是参加国际电子竞技，死几回有什么。当你放轻松，轻装上阵才会发挥处最好。。二，高手基本的都是心态稳，你遇见敌人，估计又害怕又激动还兴奋地，一开枪指定没准星，连衣服都碰不到，都是空枪。所以，保持心态！三，团队模式对于新手比较残酷，尤其是“运输船”这个地形。你最好先玩生化模式，这样可以多练习跑步和跳跃能力，而且生化幽灵目标大，培养你的准星。你以后开枪就能枪枪进肉。五，你不要总是使用一种打法。可以一会猛冲，可以蹲点阴人，或者绕到背后开枪，机灵点。四，都是这么走过来的。只有不停的死，才能让别人以后死在你的枪下。玩熟了，什么都不在话下。多玩就好了。

杀人

都是慢慢过来的

穿越火线的团队模式怎么玩啊

2，CF团队怎么管理

自己管理肯定比较累，招一个有能力的管理员来协助你管理！~~

队长才可以管理。。要在活跃度到 3000之后才可以设置管理员。。那样就有更多的人帮忙管理了。。呵呵。。在战队系统里面慢慢自己摸索吧。。希望你游戏开心

队长或管理员

首先,你是个管理者,但是你不能以管理者的身份来压他们,这样会给他们带来腻反心理,对你的管理工作不支持,你要学会和他们交朋友,时间长了,他们就会对你信任了,再有,刚开始管理的时候,苦事累事尽量自己来做,做个榜样给他们看看,这样你就会和你的下属关系非常好的,时间长了,他们工作能力强了,你把工作安排给他们,自然他们就不会多想什么了,我就是这么做的~

是不是战队啊?

CF团队怎么管理

3，穿越火线怎么管理好战队

一个战队:战队要发展首要有完整合理的组织架构，精诚合作的团队精神，必须坚持统一集中的管理，反对成立分队和分裂战队。　　　　二个目标:一个是长期目标，进行战队所有人的技术提高,使每位队员都能成为~全能选手!!!!　　二是短期目标，是加强战队管理，巩固提高主力队员的技术,让主力成为战队最好的防火墙!!!　　　　三个层次:第一个层次是基础,收队员进队的时候,就要强调,技术第二/人品第一..第二个层次是,战队的品牌(名声).名声好了,所有的东西都会好,即使打比赛的时候,心理战术也赢对方了.第三个层次是核心，是精干的管理层。管理到位,一个战队会一个节奏运行,这样子会整体些.　　　　四个原则:一是战队,管理层的人员,要可以服重.能和所有队员,打成一片的.要了解每位队员的大体…战队管理人员,需要在队员推荐的基础上进行选拔.不仅需要对战队管理的一腔热情，更重要的是有完成最高层管理目标的能力.二是战队的训练规则,一定要保证每天,都要有4-5小时的训练时间,,很多站队只是无谓的训练..训练战队,练习只是其一…回顾是其二(也是最重要的)..很多队员练习完事以后,还会忘记自己的站位,自己要守的点..回顾练习是为了看看那些队员忘记了自己的站位.然后大家讨论下训练的细节,那里配合的好,那里不好什么的..三是坚持团结至上、奖惩分明。管理最重要的,不要认为某些队员和自己关系不错,犯了错误,(不服从管理,比赛不听指挥,出去给战队抹黑等….)就不惩罚了,要服重,首先要公平对待每位队员..凡是是关战队团结事宜，管理层都应当高度重视，调查处理，处理结果要作为战队重要消息予以公布，以正视听。否则，对内矛盾潜藏不解，对外自毁战队形象，乃战队发展之大忌…同时，对于有损或者有利于战队的事和人应当及时作出奖惩….四是坚持事实求是、阶段发展的原则。战队发展要从自己的实际情况出发，分阶段去进行。战队已经走了建队、初期发展阶段。目前处于中期发展的前期，这一阶段需要的是巩固原有成果，提高原有的战队,所有的系统(队长副队管理队员~等等)..　　以上实属个人独立观点，不代表任何一方立场，如有不妥，还望斧正。　　　　人立于世，非俗即凡。能得于人上者，谓之上流

、、管理一定要严格、一个管理员的素质可以影响整个战队，我以前的战队就因为几个管理人员不和，导致管理不顺，战队起内哄！结果解散咯

我认为要管理好一个战队必须要注意队员的素质，只有队员的素质好了才能比较好管理，这就要在招手队员时控制了，按我的想法是，素质不好的队员一律飞出战队。这只是我的个人观点，谢谢

阅历问题

一定要严格

1.一个好的战队应该有一个自己的战队YY。 2.联合自己的朋友加入自己的战队或者让他们在YY里做管理。3.确定战队发展到什么程度（人数自己定）。4.在游戏时让技术好的队员在一起游戏同时可以收人，收到人后交给YY的接待处理。 5.服从命令就可以了谢谢采纳

穿越火线怎么管理好战队

4，在CF里战队队长要怎么管理自己的队伍队长要做些什么

最基本的是等级不能太低水平不能菜还要经常上线然后要有钱因为最开始战队只有50人要再收人就要花钱其次要建QQ群和语音聊天例如:UT YY

第一，要团结队友，热爱集体。要想让你们队有凝聚力，你要时刻谨记你是队里的领袖，也是这个团队里的一分子，不能处处标榜自己，显得你与众不同，大家让你当领导，是对你的信任，而不是把你当神一样来拜的，所以你既是领导，也别忘了你也是队员~要关心和热爱你们的团队，及时解决队内出现的一些矛盾，还要准备好应付各种各样的突发的意外情况。第二，要帮助队友，关心队友。你和队员之间既是队友，也是朋友，当队员遇到困难时要耐心细致的教他们，因为只有你让他们学会了，明白了，他才能真正的掌握，有时后，队员会问一些简单而愚笨的问题，这时可不能嘲笑他们哦，要耐心的解答，直到他们明白，他们一定很感谢你，这样既增进了友谊，提高了你的威信，还使你们战队的水平又进了一步，这何乐而不为呢？是不是~？第三，要熟知队况，了解队友。做为场上的指挥者你要了解和明白~现在我们队是处在怎样的一种水平？是强队？中等队，还是一支弱旅？我们队有什么优势？有什么缺点？你只有真正的了解你的队伍水平，有选择性的，有目地的，去和你的队手交战，才能循序渐进的使你的团队有真正的进步和提高~为什么说要有选择性的，有目地的呢？因为你若没有选择，那出现的情况可能是这样，遇到菜队，一学不到经验，二觉得没劲，这样还有可能造成队形成浮躁傲漫之风，觉得自己是超级强队，好象已经是wcg 的冠军了一样 ~；遇到强队，又显得自己的队水平太差，这样也不好，受到打击之后容易让队员丧失信心，容易造成整队没有战斗力。所以在平时打训练赛和友谊赛时，你一定要有针对性的选择对手。第四，要做好应做的队务工作。要制定好训练计划，不断的更新和创意你的战术，逐渐形成一套有自己特点的战术风格和别树一帜的行之有效的训练方法~要制定和更新队规，明确队里的纪律和约束，让每一个队员都严格遵守，要知道，一个集体要是没有一个好的管理那解散是迟早的事。要经常联系友谊赛，和组织队员在网上参加比赛，时刻让你的队伍保持在一种能够作战的状态。最后，作为战队的指挥官，要时刻铭记要想让你们队成为一支真正的强队，你就一定要付出更多的努力~只要你付出了努力，那麽你收获的也许不仅是一个又一个胜利的奖杯！我相信你能成功！你能够----因为你愿意！以上只是我个人的一点愚见.

呵呵。。。做一名好的队长。。。第一技术不能太差。。。第二你要把每个队员的关系搞好。。至于怎么搞就要看你自己的了。。。第三平时有空没空的时候就去研究研究战术。。因为我玩的是CS感觉应该游戏体制是一样的。。。。从我以前当队长的经验来看。。。你绝对不能故意的去说某个队员怎么怎么的。。。打个比方吧。。如果比赛输了。。或者就是由于某个队员所以输的太难看了。。。你一定要也必须要说一些鼓励激励的话。。。做队长的这点必须做到。。。还有平时叫他们多练习练习。。。。游戏里默契总是第一的，，，还有，，，如果你们可以的话，，，就是住在一个城市的话，。，，难办出来聚会一次。。。这点也相当重要的。。呵呵就说那么多吧。。。自己总结下经验。。。然后按自己的思路去管理整个队伍吧

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